Defendemos trabalhadores e empresas nas áreas trabalhista, portuária e marítima, civil e previdenciária. Atendimento presencial e online, em todo o Brasil.
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Cada caso é analisado com atenção. Você entende o que pode ser feito, em linguagem simples, antes de decidir qualquer coisa.
Verbas rescisórias, horas extras, adicionais de insalubridade, periculosidade e noturno, rescisão indireta, estabilidade e acidentes de trabalho.
Trabalhadores portuários e avulsos, terminais, operadores e armadores: adicionais, desvio de função, segurança e contratos do setor.
Aposentadorias, auxílio-acidente, auxílio por incapacidade, pensão por morte, revisões e recursos no INSS.
Contratos, indenizações, cobranças, responsabilidade civil, direito de família e sucessões.
Muita gente passa anos sem saber que tem direito a adicionais e benefícios. Veja se alguma destas situações parece com a sua.
Quem trabalha no abastecimento de máquinas e equipamentos, como empilhadeiras a gás ou combustível, pode ter direito ao adicional de periculosidade. Já houve condenação de empresa portuária a pagá-lo.
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A movimentação de cargas em armazéns com produtos químicos e inflamáveis pode gerar adicional de periculosidade, que entra no seu salário e reflete em outras verbas.
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Em alguns casos, o contato com graxas e óleos dá direito ao adicional de insalubridade em grau máximo. A diferença no fim do mês, e nos anos de trabalho, pode ser grande.
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Esse tipo de limpeza pode ser enquadrado como insalubridade em grau máximo. Se você nunca recebeu o adicional, pode ter direito a receber.
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Para o TST, deixar de pagar o adicional de insalubridade pode autorizar a rescisão indireta, que é como uma demissão sem justa causa a pedido do trabalhador.
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Salário atrasado, CTPS sem assinatura, FGTS sem depósito, horas extras sem pagamento ou direitos previstos em lei sem pagar. Se algo disso acontece com você, vale a conversa.
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A vítima de acidente de trabalho pode ter direito à estabilidade de 12 meses no emprego, mesmo em contrato por tempo determinado. Demissão nesse período merece análise.
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Esse benefício do INSS é pouco falado e pode fazer diferença no seu bolso. Muita gente tem direito e nunca pediu.
Ver se tenho direitoCada caso depende dos fatos e dos documentos. Não prometemos causa ganha, mas garantimos dedicação total e um atendimento humanizado: ouvimos você com atenção e explicamos com clareza o que é possível.
A WR Advocacia atua na defesa de trabalhadores e empresas, com foco no direito do trabalho, no setor portuário e marítimo, no direito civil e na proteção previdenciária.
Atendemos presencialmente e online, em todo o Brasil. Você escolhe o formato que for melhor para a sua rotina.
Chame no WhatsApp e explique a situação. Se preferir, combinamos um atendimento presencial. Documentos como contracheques, CTPS ou laudos podem ser enviados por lá.
Explicamos quais caminhos existem, o que esperar de cada um e quais são os riscos, sem promessas de resultado.
Se você decidir seguir, cuidamos de tudo e avisamos de cada andamento de forma clara.
Atuamos em todo o Brasil, com atendimento presencial e online. Conte o que aconteceu e descubra o que pode ser feito.
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